ديلي ميلز بيزنس

الموظف والسوشال ميديا

الموظف والسوشال ميديا: التأثير السلبي و الإيجابي لوسائل التواصل الاجتماعي

في العصر الحالي، أصبحت منصات التواصل الاجتماعي جزءًا لا يتجزأ من حياتنا الشخصية والمهنية. في حين أن هذه المنصات توفر العديد من الفوائد، إلا أنها تؤثر أيضًا بشكل سلبي على طريقة أداء الموظفين داخل المؤسسات. العلاقة بين الموظف والسوشال ميديا علاقة معقدة لها العديد من العوامل الإيجابية والسلبية التي يجب على أصحاب العمل والموظفين على […]

الموظف والسوشال ميديا: التأثير السلبي و الإيجابي لوسائل التواصل الاجتماعي Read More »

أهمية الأكل في العمل

أهمية الأكل في العمل: أهم 4 تأثيرات لـ الأكل على الموظف

في عالم تسود فيه الرأسمالية، يقضي الموظفون جزءًا كبيرًا من يومهم في مقر العمل. لذا تبرز أهمية توفير خيارات غذائية صحية ومريحة. تعترف الشركات في الوقت الحالي بتأثير الطعام في مكان العمل على صحة الموظفين ومعنوياتهم وإنتاجيتهم . في هذه المقالة، سنتعرف على أهمية الأكل في العمل وكيف يساهم في خلق بيئة عمل إيجابية. أهمية

أهمية الأكل في العمل: أهم 4 تأثيرات لـ الأكل على الموظف Read More »

كيف تجذب الموظفين لشركتك

كيف تجذب الموظفين لشركتك

في سوق العمل اليوم، تتنافس الشركات على جذب الموظفين ذوي الكفاءات والخبرات حيث أصبحت الشركات على دراية تامة بمدى تأثير الموظف على نجاح الشركة. وفي هذه المقالة، سنجيب على سؤال كيف تجذب الموظفين لشركتك. كيف تجذب الموظفين لشركتك يمكنك جذب الموظفين لشركتك من خلال اتباع استراتيجية توظيف فعّالة. وقد جمعنا لك 6 عوامل تؤثر بشكل

كيف تجذب الموظفين لشركتك Read More »

دور الاتش آر في تحسين راحة الموظف

ما دور الاتش آر في تحسين راحة الموظف؟

راحة الموظف من الأمور المهمة في مكان العمل، وذلك لعدة أسباب. أهمها أنها تساعد في زيادة إنتاجية الموظفين وكفاءتهم. إلى جانب جذب الموظفين ذوي الكفاءات للشركة وزيادة ولاء وانتماء الموظفين الجدد. لذلك، توفير الراحة للموظفين أمر يجب أن تسعى له كل الشركات. ولكن ما هو دور الاتش آر في تحسين راحة الموظف؟ ما دور الاتش

ما دور الاتش آر في تحسين راحة الموظف؟ Read More »

مدير الموارد البشرية

كيف يحقق مدير الموارد البشرية التوازن بين الشركة والموظف؟

باعتبارها العمود الفقري لأي منظمة، تلعب إدارة الموارد البشرية (HR) دورًا مهمًا في تحقيق التوازن بين الشركة وموظفيها. يتعين على مدير الموارد البشرية التعامل مع التحديات المختلفة مع ضمان تلبية احتياجات الشركة والموظفين في آن واحد. ويتم قياس نجاح المدير في عمله على أساس مدى فعاليته في تحقيق هذا التوازن.  كيف يحقق مدير الموارد البشرية

كيف يحقق مدير الموارد البشرية التوازن بين الشركة والموظف؟ Read More »

كيف تصبح من أفضل الشركات في السعودية

كيف تصبح من أفضل الشركات في السعودية

اقتصاد السعودية من الاقتصادات سريعة النمو مع بيئة أعمال تنافسية للغاية. حيث أدى ظهور العديد من الشركات الجديدة في المنطقة إلى صعوبة التميز بين الشركات. لذلك، جمعنا لك بعض الخطوات التي تجيب عن سؤال: كيف تصبح من أفضل الشركات في السعودية؟  كيف تصبح من أفضل الشركات في السعودية لكي تصبح من أفضل الشركات في السعودية،

كيف تصبح من أفضل الشركات في السعودية Read More »

ودك تزود إنتاجية الموظفين ؟

ودك تزود إنتاجية الموظفين ؟

بصفتك صاحب عمل ، فلا بد أنك تبحث عن وسيلة لـ تزود إنتاجية الموظفين، ومن المؤكد أنك تعلم أن إنتاجية الموظف هي مفتاح النجاح. في هذه المقالة، سوف نستكشف 7 استراتيجيات فعالة تساعد تزود إنتاجية الموظفين. 7 استراتيجيات تساعدك تزود إنتاجية الموظفين ضع أهدافًا وتوقعات واضحة الأهداف والتوقعات الواضحة ضرورية لتحسين الإنتاجية. حيث أثبتت الدراسة

ودك تزود إنتاجية الموظفين ؟ Read More »