يتيح لك ديلي ميلز الحصول على وجباتك الصحية بشكل يومي منتظم دون عناء عبر مجموعات من الاشتراكات والباقات التي تحمل مميزات عديدة لطل اكل صحي واشتراك كيتو دايت وغيرها.
في العصر الحالي، أصبحت منصات التواصل الاجتماعي جزءًا لا يتجزأ من حياتنا الشخصية والمهنية. في حين أن هذه المنصات توفر العديد من الفوائد، إلا أنها تؤثر أيضًا بشكل سلبي على طريقة أداء الموظفين داخل المؤسسات. العلاقة بين الموظف والسوشال ميديا علاقة معقدة لها العديد من العوامل الإيجابية والسلبية التي يجب على أصحاب العمل والموظفين على …
الموظف والسوشال ميديا: التأثير السلبي و الإيجابي لوسائل التواصل الاجتماعي قراءة المزيد »
في عالم تسود فيه الرأسمالية، يقضي الموظفون جزءًا كبيرًا من يومهم في مقر العمل. لذا تبرز أهمية توفير خيارات غذائية صحية ومريحة. تعترف الشركات في الوقت الحالي بتأثير الطعام في مكان العمل على صحة الموظفين ومعنوياتهم وإنتاجيتهم . في هذه المقالة، سنتعرف على أهمية الأكل في العمل وكيف يساهم في خلق بيئة عمل إيجابية. أهمية …
أهمية الأكل في العمل: أهم 4 تأثيرات لـ الأكل على الموظف قراءة المزيد »
في سوق العمل اليوم، تتنافس الشركات على جذب الموظفين ذوي الكفاءات والخبرات حيث أصبحت الشركات على دراية تامة بمدى تأثير الموظف على نجاح الشركة. وفي هذه المقالة، سنجيب على سؤال كيف تجذب الموظفين لشركتك. كيف تجذب الموظفين لشركتك يمكنك جذب الموظفين لشركتك من خلال اتباع استراتيجية توظيف فعّالة. وقد جمعنا لك 6 عوامل تؤثر بشكل …
راحة الموظف من الأمور المهمة في مكان العمل، وذلك لعدة أسباب. أهمها أنها تساعد في زيادة إنتاجية الموظفين وكفاءتهم. إلى جانب جذب الموظفين ذوي الكفاءات للشركة وزيادة ولاء وانتماء الموظفين الجدد. لذلك، توفير الراحة للموظفين أمر يجب أن تسعى له كل الشركات. ولكن ما هو دور الاتش آر في تحسين راحة الموظف؟ ما دور الاتش …
أثبتت الدراسات أن الموظف الذي يتمتع بروح معنوية عالية ويحصل على التحفيز الكافي من الشركة يكون أكثر إنتاجية بنسبة تصل إلى 68%. ولا تقتصر أهمية تحفيز الموظفين على قطاع أو مجال دون غيره، بل تمتد لكل لكل مجالات العمل في القطاعات الخاصة والعامة على حد سواء. وهو ما يجعل المدراء وأصحاب الشركات يبحثون عن كيفية …
كيفية تحفيز الموظفين – 7 طرق مجربة لتحفيز الموظفين بشكل فعال قراءة المزيد »
باعتبارها العمود الفقري لأي منظمة، تلعب إدارة الموارد البشرية (HR) دورًا مهمًا في تحقيق التوازن بين الشركة وموظفيها. يتعين على مدير الموارد البشرية التعامل مع التحديات المختلفة مع ضمان تلبية احتياجات الشركة والموظفين في آن واحد. ويتم قياس نجاح المدير في عمله على أساس مدى فعاليته في تحقيق هذا التوازن. كيف يحقق مدير الموارد البشرية …
كيف يحقق مدير الموارد البشرية التوازن بين الشركة والموظف؟ قراءة المزيد »
تعتبر رفاهية الموظفين جانبًا مهمًا لأي شركة ناجحة. حيث أن التنافسية الشديدة في سوق العمل اليوم تفرض على الشركات الكبرى توفير قدر من الرفاهية لموظفيها لزيادة ولاء وانتماء الموظف الجديد والحفاظ على الموظفين القدامى. في هذه المقالة، سوف نجيب على السؤال: كيف توفر الشركة الرفاهية للموظفين؟ كيف توفر الشركة الرفاهية للموظفين؟ إن توفير الرفاهية للموظفين …
اقتصاد السعودية من الاقتصادات سريعة النمو مع بيئة أعمال تنافسية للغاية. حيث أدى ظهور العديد من الشركات الجديدة في المنطقة إلى صعوبة التميز بين الشركات. لذلك، جمعنا لك بعض الخطوات التي تجيب عن سؤال: كيف تصبح من أفضل الشركات في السعودية؟ كيف تصبح من أفضل الشركات في السعودية لكي تصبح من أفضل الشركات في السعودية، …
عند تعيين موظف جديد، فمن المهم تعزيز الشعور بالولاء والالتزام تجاه الشركة. حيث يمكن أن يكون ولاء الموظفين عاملاً رئيسياً في إطالة متوسط دوران العمل وتحسين الإنتاجية الإجمالية. فيما يلي 6 أفكار لزيادة ولاء وانتماء الموظف الجديد. 6 أفكار لزيادة ولاء وانتماء الموظف الجديد أولًا: قدم ترحيبًا حارًا عند انضمام موظف جديد إلى الشركة، تأكد …
بصفتك صاحب عمل ، فلا بد أنك تبحث عن وسيلة لـ تزود إنتاجية الموظفين، ومن المؤكد أنك تعلم أن إنتاجية الموظف هي مفتاح النجاح. في هذه المقالة، سوف نستكشف 7 استراتيجيات فعالة تساعد تزود إنتاجية الموظفين. 7 استراتيجيات تساعدك تزود إنتاجية الموظفين ضع أهدافًا وتوقعات واضحة الأهداف والتوقعات الواضحة ضرورية لتحسين الإنتاجية. حيث أثبتت الدراسة …
